Muito se fala em transformação digital atualmente, e com motivo. Uma empresa que se apega aos modelos tradicionais de trabalho e armazenamento de dados acaba ficando para trás num cenário moderno.
Entretanto, a transformação digital não significa que a sua empresa deve aposentar qualquer tipo de processo manual e apostar em automatizar tudo, sem antes saber o que realmente vai trazer benefícios.
A transformação começa de dentro para fora, e passa por todos os colaboradores até chegar nas ferramentas.
Preparamos um guia completo com tudo o que você precisa saber sobre transformação digital e começar a adotar hábitos mais modernos na sua empresa. Confira!
A transformação digital em si reúne uma série de coisas: vai desde a parte mais física de implementar tecnologias em uma empresa e vai até a própria mentalidade dos funcionários.
Todos os projetos devem ser pensados desde o início de uma maneira mais moderna e digital, inclusive aqueles que são analógicos. Ou seja: até mesmo o atendimento pessoal pode passar pela transformação.
E como começar a pensar assim? O mundo atual demanda agilidade e rapidez na resolução de problemas, portanto o primeiro passo é buscar maneiras diferentes para lidar com situações que já acontecem na organização.
Todos os avanços tecnológicos culminaram na transformação digital. Era impossível manter os processos em um ambiente que recebe tantas novas informações e dispositivos quase diariamente.
Portanto, podemos dizer com certeza que foi o avanço da tecnologia que desencadeou na necessidade da transformação digital
E tudo isso com um objetivo claro: que tantas novas possibilidades tragam benefícios ao modo de trabalho das empresas e aos clientes, também - melhorando a comunicação, automatizando alguns processos, agilizando o desempenho e trazendo resultados mais satisfatórios.
Não é só encher o ambiente de computadores, usar inteligência artificial ou fazer backup dos arquivos na nuvem. A transformação digital é mais que isso: uma mudança nos valores e na mentalidade da empresa e de toda a equipe
Começa desde treinar os colaboradores e ensiná-los a lidar com as novas tecnologias, até enfim a adição de maquinário e processos realmente digitais.
É aí que muitas pessoas erram, por começarem pela implementação das tecnologias sem primeiro acostumar o time aos novos ideais. É tudo uma questão de planejamento para uma transformação digital bem sucedida.
Os especialistas em transformação digital consideram alguns pontos como principais para o projeto.
Após entender como é a transformação digital na teoria, é hora de saber como aplicar na prática. Veja quais são os passos mais importantes.
Quando nos perguntam por que é necessário passar pela transformação digital, levantamos um questionamento: que empresa quer ficar para trás enquanto todas as outras crescem?
Nenhuma, certo? Para se manter relevante no mercado competitivo hoje em dia, é essencial ter uma equipe que entende a transformação digital, sabe como aplicar os conhecimentos tecnológicos usando os pontos mais fortes da organização.
Com o passar do tempo e das gerações, as necessidades dos clientes foram se moldando usando como base a tecnologia, por isso se adaptar a esse novo ambiente é tão importante.
Existem inúmeros benefícios, dentro e fora do ambiente corporativo. Primeiro, a transformação digital torna muito mais fácil a comunicação entre a empresa e os clientes.
Porém, um benefício que não é imediatamente reconhecido é a melhoria nas relações dentro da própria equipe. A transformação digital promove um ambiente mais produtivo, o que contribui para melhores resultados e um ambiente mais pacífico na empresa.
No fim das contas, a transformação digital deixa de ser apenas um instrumento para atualização da empresa, e se torna uma das principais responsáveis pelo crescimento e lucratividade.
Com todas as necessidades mapeadas, equipe treinada e com mindset para inovação, é o momento de efetivamente implementar novas tecnologias. Reunimos aqui as principais, que podem se adaptar a diversos nichos, veja.
A nuvem, à primeira vista, pode parecer um conceito distante e confuso, mas nada mais é do que uma forma mais segura de armazenamento de informações.
Usar bancos de dados, softwares e servidores compartilhados é uma ótima ideia, principalmente se a sua empresa possui uma grande quantidade de arquivos armazenados da forma tradicional (caixas e caixas de papelada).
As redes sociais como Instagram, Facebook e Twitter são ótimas ferramentas para se conectar com possíveis clientes. Quando usadas com uma boa estratégia, podem aumentar (e muito) o lucro de uma empresa.
Quando falamos em mobilidade, não é só sobre como é mais fácil impactar novos clientes com os dispositivos móveis. Também é sobre uma nova forma de organização dentro da própria empresa, usando esses dispositivos para ajudar no controle de estoque, pagamentos e comunicação.
Uma grande oportunidade para crescer usando a tecnologia é prestando bastante atenção nas informações disponibilizadas diariamente na internet, como relatórios de uso, comportamento e assuntos que são tendências. Eles revelam o que os usuários precisam, daí é só entender onde a sua empresa se encaixa nesse espectro.
Um dos maiores desafios é acompanhar as mudanças constantes no ambiente digital. O tempo todo são lançadas novas ferramentas e tecnologias promissoras.
Algumas serão ideais para a sua empresa, outras não. A dificuldade é justamente saber filtrar o que realmente é necessário e pode influenciar positivamente daquilo que só parece bom por ser inovador, mas que a longo prazo não trará nenhum benefício.
Entre capacitar a sua equipe e aproveitar o mais novo nicho de mercado, um time experiente é sempre a melhor opção, pois ele se mantém mesmo sem tecnologia alguma.
É difícil prever o que vai acontecer daqui pra frente, o ambiente digital é muito volátil, então o que funciona hoje, pode amanhecer obsoleto.
Para estar um passo à frente, é importante se manter atualizado sobre as novas tecnologias, além de cultivar uma mente aberta para mudanças.
Tudo isso, sem esquecer do pilar principal de tudo que envolve a transformação digital: o cliente.